採用情報 (新卒採用)

新戦力募集!!2025年度 新卒採用 (大学/高専/専門)

皆さんこんにちは!
株式会社千葉ニュータウンセンター採用担当です。
当社の業務内容に興味を持たれたら、まずはお問い合わせください。
会社説明会を随時開催中です。
お会いできるのを楽しみにしております。

新卒採用 募集要項

募集にあたって

千葉ニュータウンセンターは、印西市とその周辺エリアの皆様の日々の生活をサポートするために、“アルカサール”や“牧の原モア”等の商業・業務施設の管理運営を行うとともに、千葉ニュータウン中央駅北のビジネスモールに立地する業務施設などへの地域熱供給事業を行っています。

千葉ニュータウンセンターは、UR都市機構(※)グループ企業です。
2016年に株式交換によりUR都市機構関連の8社が株式会社新都市ライフホールディングスを事業持株会社として経営統合。
当社もその一員として、これまで実施してきた事業を継承しつつ、より安定した会社経営基盤のもとで、更に利便性の高いサービスの提供を目指すこととなりました。

2024年11月には、設立35周年を迎えます。

これからも、地域の利便性の向上と活性化に貢献して、一層地域から愛される会社となるため新たな人材を求めています。

※UR都市機構の事業とは…
独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)は、全国で街づくり事業を手掛けている政府の政策実施機関。人口減少、高齢社会、都市再生、地方創生といった政策課題に対応し、UR賃貸住宅の管理をはじめ、都市再開発、ニュータウン整備及び震災復興といった大規模プロジェクトを実施しています。

こんな会社です

従業員が充実した社会生活を送ることができるよう、ワークライフバランスの推進にも力を入れている会社です。
安心して長く働いてもらえるよう、福利厚生の充実や職場環境の改善にも力を入れている会社です。

こんな仕事をしていただきます

事務系総合職(営業・事務一般)
技術系総合職(電気・建築・設備)

  • 建築、設備の設計及び監理に関する業務
  • 施設の修繕計画の立案などに関する業務
  • テナント入替え時の設計及び施工に関する業務
  • ビル管理の企画及び立案に関する業務
  • 省エネルギーなどの企画及び立案に関する業務
  • 熱供給プラントの運営管理、更新計画の策定に関する業務
  • 建築、設備の設計及び監理・施設の修繕計画の立案などに関する業務

こんな方を求めています

変化に柔軟に対応し、自ら考え行動できる方
コミュニケーションを大切にし、チームワークを持って働ける方

募集人員

若干名(正社員)

募集対象

◆2025年度入社予定者

・事務系総合職(営業・事務一般)
2025年3月に4年制大学の学部・修士課程を卒業・修了見込みの方

・技術系総合職(電気・建築・設備)
2025年3月に4年制大学の学部・修士課程または高等専門学校・専門学校理系学部(電気・建築)を卒業・修了見込みの方

応募方法

【ご提出いただく書類】
・エントリーシート

当社様式のエントリーシート(当社ホームページよりダウンロード)を郵送またはメールで送付してください。
随時、会社説明会を実施しています。
ご希望の方はメールにてお申し込みください。
エントリーシートは、会社説明会にご持参いただいても結構です。

【送付先】
〒270-1352
千葉県印西市大塚1-9
株式会社千葉ニュータウンセンター
総務部総務課 採用担当宛

なお、採用についてお知りになりたいこと、確認したいことにつきましては末尾に記載の採用担当まで、電話又はメールにてお問合せください。

選考ステップ

・会社説明会(エントリーシートの提出)

・一次選考(書類選考)

・二次選考(適性検査・面接)

・最終選考(役員面接)

・内定(入社2025年4月1日予定)

<注:会社説明会について>
入社を検討中の学生の皆さまを対象に、会社説明会を随時実施いたします。
ご希望の方は、末尾に記載の採用担当まで、メールにてお申し込みください。
実施日時等詳細は個別にお返事いたします。

※採用募集にあたってご提出いただく書類(エントリーシート等)は、お返しいたしません。
当社でお預かりした個人情報は、採用業務に関してのみ利用し、必要がなくなったものについては、当社で責任を持って取り扱いいたします。

勤務地

■本社
千葉県印西市大塚1-9
千葉ニュータウン中央駅から徒歩約20分

■牧の原モア管理事務所
千葉県印西市牧の原1-3
印西牧の原駅から徒歩約5分

給与

【大卒初任給】    220,000円(2023年度実績)
【修士卒初任給】   226,200円(2023年度実績)
【高専・専門卒初任給】190,400円(2023年度実績)

(諸手当)
通勤手当、時間外勤務手当、扶養手当、住宅手当、資格手当ほか

(当社規程に基づき支給)

賞与

年2回(6月/12月)

昇給

年1回(7月)

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)

休暇

年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔等)、夏季休暇(7~9月に7日間、2023年度実績)、育児休業制度、介護休業制度

勤務時間

9時00分~17時30分(実働7時間30分/休憩12時~13時の1時間)
早出(8時00分~16時30分、8時30分~17時00分)、遅出(9時30分~18時00分、10時00分~18時30分)制度

各種保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

福利厚生

宅建企業年金基金・会員制福利厚生制度・従業員持株会制度など

連絡先

株式会社千葉ニュータウンセンター
総務部 総務課(採用担当)

〒270-1352
千葉県印西市大塚1-9
電 話:0476-46-5811(代表)
E-Mail:cnc★rurbannet.ne.jp
※メールアドレスの★を@に変換してお送りください。

エントリー

エントリーシートは、下記プライバシーポリシーに同意のうえ、ご提出をお願いします。

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